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Para ir ao seu mural, clique abaixo:
CONSELHO CONSULTIVO DE COLABORADORES
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GESTÃO EM DISCUSSÃO RECENTES ESTUDOS E AÇÕES PROPOSTOS POR UNIVERSIDADES E EMPRESAS COMO HARVARD UNIVERSITY, GENERAL ELECTRIC, ORACLE-HYSPERION E OUTRAS PARA SEREM DISCUTIDAS E VERIFICADA A VIABILIDADE DE SUA IMEDIATA UTILIZAÇÃO POR NÓS
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UTILIZE, PREFERENCIALMENTE, O CANAL ABERTO PARA O SEU CONSELHO PARA SUAS MENSAGENS (UM DOS DOIS LISTADOS ACIMA) |
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POSSÍVEIS ASSUNTOS EM FUTURAS DISCUSSÕES: COMO NOS PROTEGER DA "CRISE"? COMO BAIXAR A MÉDIA DE PERMANÊNCIA QUAIS SÃO NOSSAS PRIORIDADES EM ALTA COMPLEXIDADE? QUAL SERÁ O FUTURO DA RECEITA: SUS, PLANO DE SAÚDE, CONVÊNIOS, PARTICULARES? ONDE E COMO INVESTIR MAIS? QUAIS SERIAM NOSSAS AMPLIAÇÕES URGENTES? O QUÊ É MAIS IMPORTANTE PARA NOSSOS COLABORADORES: AUMENTOS SALARIAIS OU EMPREGABILIDADE? A SANTA CASA DEVERIA TER SEUS PRÓPRIOS ÍNDICES DE REAJUSTES DE VALORES DE COMPROMISSOS DE ACORDO COM OS REAJUSTES DE SUAS RECEITAS? ERROS DE PROCESSOS DETECTADOS. CORREÇÕES PROPOSTAS QUAIS OS VALORES DA SANTA CASA QUE VOCÊ MAIS PREZA: TRANSPARÊNCIA. CONFIABILIDADE, EFICÁCIA, RESOLUTIVIDADE, EMPREGABILIDADE, PAGAMENTOS EM DIA, DEDICAÇÃO DOS PROFISSIONAIS? COMO VOCÊ FARIA UMA SANTA CASA AINDA MELHOR? O QUÊ VOCÊ NÃO FARIA NA SANTA CASA?
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